Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Pendekatan Riset kian penting dan strategis karena berpotensi untuk menunjang tercapainya tujuan suatu perusahaan. Salah satu bentuk untuk meningkatkan dan mengembangkan kapasitas Manajemen Sumber Daya Manusia adalah melalui pendidikan. Lewat pendidikan, seseorang dapat dipersiapkan agar memiliki bekal pengetahuan yang cukup, kemudian dapat mengenal dan mengembangkan metode berpikir secara sistemaatik sehingga dapat dengan mudah memecahkan masalah serta mengambil keputusan.
Baca PesanDAFTAR BUKU LAINNYA
Dr. Hery Ernawati, S.Kep., Ns., M.Kep., Dr. Sri Susanti, M.A. dan Lusiana Ambarsari, S.Tr.Keb., M.Keb.
Detail
Dr. Ida Yeni Rahmawati,M.Pd. dkk
Detail
Prof. Dr. Sudarno, S.T., M.T
Detail
Dr. Ardhana Januar Mahardhani, M.KP., Dr. Sulton, M.Si. , Dr. Sri Katoningsih, M.Pd. dan Muhammad Azam Muttaqin, M.Pd.
Detail
Rizqy Fathu As-sa’adah, Abdul Aziz Syaifuddin, I Wega Rezareffita, Ananda Eriana, Nada Nadhifia Antony, Ersa Apriyolasani, Kartika Vebiyanti, dkk
Detail
SRI HARTONO, ALIP SUGIANTO, NANANG CENDRIONO
Detail
Rizal Arifin, S.Si., M.Si., Ph.D
Detail
Happy Susanto, Ayok Ariyanto dan Devid Dwi Erwahyudin
Detail
Ellisia Kumalasari, S.Pd., M.Pd., Dr. Munaji, S.Si., M.Si dan Dr. Fauzan Masykur, S.T., M.Kom., Jamilah Karaman, S.Kom., M.Kom
Detail
Dr. Sudarno, S.T., M.T dan Ir. Fadelan, MT
Detail