Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Pendekatan Riset kian penting dan strategis karena berpotensi untuk menunjang tercapainya tujuan suatu perusahaan. Salah satu bentuk untuk meningkatkan dan mengembangkan kapasitas Manajemen Sumber Daya Manusia adalah melalui pendidikan. Lewat pendidikan, seseorang dapat dipersiapkan agar memiliki bekal pengetahuan yang cukup, kemudian dapat mengenal dan mengembangkan metode berpikir secara sistemaatik sehingga dapat dengan mudah memecahkan masalah serta mengambil keputusan.
Baca PesanDAFTAR BUKU LAINNYA
Adi Santoso, Nurhidayati, Adevia Indah Kusuma, Debi Eka Putri
Detail
Yusuf Adam Hilman dan Khoirurrosyidin
Detail
Diana Pramudya Wardani, Sri Hartono, Umi Farida, Naning Kristiyana
Detail
Umi Farida, Sri Hartono, Naning Kristiyana, Diana Pramudya Wardhani
Detail